11月9日(土)、10日(日)の２日間、県教育局と連携し、大宮ソニックシティ地下展示場などで開催したところ、多くの来場者でにぎわいました。専門高校の生徒による学習成果の発表、制作物の展示や体験教室等の活動を通じて、広く産業教育の魅力と役割を紹介しました。

企業と連携した体験コーナーでは、戸田市でメッキ加工を行う真工社様（メッキでアクセサリーづくり）と、リコージャパン様（ＶＲ体験で専門高校を紹介）に協賛いただき、子どもたちが体験しました。

開会式

第１展示場

真工社様（メッキでアクセサリーづくり）

リコージャパン様（ＶＲ体験で専門高校を紹介）

【公社では県内工業高校と連携し、ものづくり人材の育成を支援しております。】

所沢商工会議所様と共催で、地域連携ＩＣＴセミナー「クラウド活用セミナー」を下記の概要にて開催しました。

日　時：令和元年１１月７日（木）　１４：３０～１６：３０

会　場：所沢商工会議所　会議室１・２（所沢市元町２７－１　所沢ハーティア東棟３階）

プログラム：
１．今さらだけど「クラウド」って何？
クラウドとはどういうものか？どんな特徴やメリットがあり、どのようなクラウドツールがあるのか等、具体的に説明します。

２．小さな会社でのクラウド活用ケーススタディー
複数人での効率的なデータ入力方法と共有化、業務データをリアルタイムにすることによる無駄を省く事例等を紹介します。

３．クラウドにまつわるその他豆知識
導入手順や導入時の注意点など、入れたいと思っている方が悩むであろうと思うポイントについて具体的に説明します。

参加者数：２２名

受講料：無料

講　師：ラクニス中小企業診断士事務所　代表　石飛朋哉 氏（公社ＩＣＴ活用アドバイザー）

当日の様子

第１部では導入事例のケーススタディーを通じ、非効率になっている原因について紹介しました。第２部ではクラウドとはどういうものか、その特徴や導入時の注意点について解説し、第３部ではクラウドを使い業務効率化を進めるにあたり、改善の手順や注意点そしてコツなどについて説明しました。

今後も公社では、県内の商工団体等と連携し、企業様におけるＩＣＴ利活用の支援を行ってまいります。

株式会社ヒューマンサイエンス　コンサルタント　堀越　かおり　氏　及び　コンサルタント　澤田　佑理子　氏を講師に迎え、会員優待「マニュアル活用入門セミナー」を開催しました。

本セミナーでは、業務で活用されるマニュアルを作るための着眼点や基本的なノウハウを学びました。
受講者アンケートでは「職場で実践してみたい」「もっと長く研修を受講したかった」などといった意見をいただき、大変好評でした。

開催日概要

日時：令和元年９月３０日（月）１３：３０～１６：３０
会場：埼玉県産業振興公社　研修室（さいたま市大宮区桜木町１－７－５　大宮ソニックシティビル１０階）
受講料：公社会員　無料　　一般　２，１００円
受講者：４０名

内容

カリキュラム

１）良いマニュアルとは
２）活用されるマニュアルを設計するための３つのポイント
３）文章作成のコツ（演習）
４）業務を整理する

講師

株式会社ヒューマンサイエンス　コンサルタント　堀越　かおり　氏・コンサルタント　澤田　佑理子　氏

会員優待セミナーは、公社会員サービスの一つで会員が無料で受講できるセミナーです。
今後も、企業に役立つ新たなテーマの会員優待セミナーをご提案していきます。

当日の様子

一般社団法人中部産業連盟　主任コンサルタント　今泉宏之　氏を講師に迎え、会員優待：「品質管理の急所を押さえる”10大手法”解説セミナー」を開催しました。

即実践できる品質管理のノウハウを１０個の手法に分けて実践的に学びました。
受講者アンケートでは「現場で実践してみたい」「品質管理を再確認できた」などといった意見をいただき、大変好評でした。

開催日概要

日時：令和元年８月２６日（月）１３：３０～１６：３０
会場：埼玉県産業振興公社　研修室（さいたま市大宮区桜木町１－７－５　大宮ソニックシティビル１０階）
受講料：公社会員　無料　　一般　２，１００円
受講者：６０名

内容

カリキュラム

１）モノづくり企業の品質管理の重要性
２）品質管理活動の展開方法
３）製品ライフサイクルにおける品質管理のポイント
４）製品タイプ別の品質管理のポイント
５）製造品質を向上させる品質管理手順書
　（演習あり）

講師

一般社団法人中部産業連盟　主任コンサルタント　今泉　宏之　氏

会員優待セミナーは、公社会員サービスの一つで会員が無料で受講できるセミナーです。
今後も、企業に役立つ新たなテーマの会員優待セミナーをご提案していきます。

当日の様子

８月６日（火）、埼玉県立いずみ高校において、
令和元年度 高校生ものづくりコンテスト 「測量部門」 埼玉県大会が開催されました。
県内の土木系の学科を持つ２つの高校から４チーム１５名の生徒が競技に参加しました。

課題は、「五角形トラバース測量とその計算」です。
競技上の注意点の説明後、校庭における測量作業より、競技がスタートします。

８月の猛暑の中で、校庭における外業が始まりました。制限時間は４０分。

測量にかかる時間が長いとポイントがマイナスされるため移動は早足です（走ると減点されます）。他チームの測量の妨げにならないように、マナー良く移動されていました。

外業に引き続き、内業です。内業の制限時間は４０分。
ここでは、外業の結果を関数電卓で正確に計算することで、測量結果を導き出します。

【競技結果】
第１位：熊谷工業高校　Aチーム

第２位：いずみ高校　Aチーム

第３位：熊谷工業高校　Bチーム

上位３チームには、埼玉県、公社、埼玉県工業教育研究会からそれぞれ表彰状と楯、副賞が授与されました。

第１位になった熊谷工業高校Aチームは、１か月後に行われる関東大会に出場します。
関東大会でも埼玉県代表として大いに活躍していただきたいです。

【公社では県内工業高校と連携し、ものづくり人材の育成を支援しております。】

７月２５日（木）、日本工業大学において、
令和元年度 高校生ものづくりコンテスト 「電子回路組立部門」 埼玉県予選会が開催されました。
県内工業高校から１年生３名、２年生１７名、３年生１７名の生徒が競技に参加しました。

午前：競技課題Ⅰ「電子回路の組み立て・半田付けに関する競技」８０分
午後：競技課題Ⅱ「制御プログラムの作成に関する競技」９０分
以上２点の合計点を競います。

午前の競技に向けて、持ち物のチェックをする選手たち

競技についての諸注意を真剣に聞きながら、材料に不足がないかどうかを入念にチェックします。　　　　　　

　　
競技スタートの合図とともに、午前の競技「入力基盤製作課題」の製作がスタートしました。
回路図から入力回路を作成します。
持参した工具を使い、日頃の成果を発揮して課題の基盤製作に真剣に取り組んでいます。

基盤の審査です。半田付けの状態や動作確認など、さまざまな項目について、審査員が細かくチェックしていきます。

続いて、午後の「制御プログラムの作成に関する競技」がスタートしました。
事前に製作した「７セグメントＬＥＤ付マイコン基板」と午前中の競技で製作した入力基板を接続して、課題の制御プログラムを作成します。
全部で８問あり、６～８問目は難易度が高く、配点も高くなっています。

プログラムの審査です。正しく動作しているか、審査員が１問ずつ確認していきます。

閉会式では日本工業大学　情報メディア科　准教授　中村一博先生、審査員　窪田政一様による指導好評がありました。

【結果】
第１位（埼玉県知事賞）：熊谷工業高校２年　佐藤利樹さん
第２位（埼玉県産業振興公社理事長賞）：熊谷工業高校２年　飯島陽希さん
第３位：浦和工業高校２年　長谷川蒼宇さん
第３位：熊谷工業高校２年　石川静也さん

代表の皆さんは８月２１日に茨城で行われる関東大会に出場します。
関東大会でも埼玉県代表として、大いに活躍していただきたいです。

【公社では県内工業高校と連携し、ものづくり人材の育成を支援しております。】

こころの共育研究所　代表　庄司順子　氏を講師に迎え、会員優待：「女性スタッフ活躍のコツ習得セミナー」を開催しました。

女性スタッフとの接し方に難しさを感じる方も少なくないなかで、女性の特性やマネジメントのコツ、女性の潜在的な能力を引き出す方策について、グループワークを交えながら学びました。
受講者アンケートでは「実践可能なものが多く良かった」「話を一方的に聞くのではなく、ワークがあって良かった」「職種の違う方々たちとのディスカッションは刺激になりました」などといった意見をいただき、大変好評でした。

開催日概要

日時：令和元年５月１７日（金）１３：３０～１６：３０
会場：埼玉県産業振興公社　研修室（さいたま市大宮区桜木町１－７－５　大宮ソニックシティビル１０階）
受講料：公社会員　無料　　一般　２，１００円
受講者：３６名

内容

カリキュラム

１）女性活用の必要性と現状
２）女性の特性を知る
●原始時代からの役割
●脳の仕組みの違い
３）こんなときどうする？
●年上部下との関わり方
●女性同士のトラブル
４）共感を生む話の聞き方
●傾聴レッスン（ワーク）
５）具体的対応を考える
●傾聴レッスン（ワーク）

講師

こころの共育研究所　代表　庄司順子　氏

会員優待セミナーは、公社会員サービスの一つで会員が無料で受講できるセミナーです。
今後も、企業に役立つ新たなテーマの会員優待セミナーをご提案していきます。

当日の様子

株式会社エムエスコンサルタント　代表取締役　神谷洋平 氏を講師に迎え、会員優待：『働き方改革“実践入門”セミナー~改革の課題と進め方を学び自社展開のヒントをつかむ~』を開催しました。
　　
平成３１年４月から働き方改革関連法が順次施行されます。それに際して、優先して取り組むべき課題や、時間外労働の削減だけに留まらない「私の働き方」および「わが社の働き方」の課題を整理し、“より良い会社・より良い職場”つくりについて学びました。自己分析やグループワークを通して、働き方改革の理解を深め、自社の取り組みについて改めて考える機会としていただきました。
受講者アンケートでは、「他社の実態を聞くことができ、大変参考になった」「意識改革で大きく会社が変わることを実感することができました」といった意見をいただき、好評でした。

開催日時

平成３１年２月６日（水） １３：３０～１６：３０

会場

埼玉県産業振興公社　研修室
（さいたま市大宮区桜木町１－７－５　大宮ソニックシティビル１０階）

受講料

公社会員：無料　　一般：２，１００円

受講者数

３１名

カリキュラム

１）「働き方改革」の背景と最新動向
●少子高齢社会、労働力人口の減少
●日本の労働生産性と国際比較
●長時間労働の是正、同一労働同一賃金、非正規社員の処遇改善、賃上げと労働生産性向上など
●働き方改革関連法令・省令・指針等の最新動向を踏まえ企業として備えておくべきこととは？

2)「働き方・休み方」の視点と課題
●ダイバーシティ･･･多様な人材を活かす（女性、高齢者、障害者、外国人材など）
●ワーク・ライフ・バランス･･･働き方の多様性（短時間正社員制度、短時間勤務制度など）
●労働生産性の向上･･･業務改善と情報技術（平準化、多能工化、ＪＩＴ、ＩｏＴ、ＡＩなど）
●働き方と休み方･･･安全衛生と健康経営（有給休暇、OSHMS、メンタルヘルスなど）

3）「働き方改革」を自社に効果的に展開する方法
●自社内制度化の方法（就業規程、説明会、研修会など）
●自社で導入、実践可能な「働き方改革」の進め方
●人事諸制度の改革…人材の確保と定着のための働く人支援（キャリア支援、スキル支援など）
●会社の役割と働く人の役割
●経営者・管理職・一般社員それぞれの意識改革
●組織風土・企業文化の醸成（企業理念、ＣＳＲ、ＳＤＧｓなど）

４）ワーク
●自己診断チェック ～自社の課題の棚卸し～　
●課題解決の方向性 ～意見交換～

講師

株式会社エムエスコンサルタント　代表取締役　神谷洋平 氏

会員優待セミナーは、公社会員サービスの一つで会員が無料で受講できるセミナーです。
今後も、企業に役立つ新たなテーマの公社会員セミナーをご提案していきます。