定年後の再雇用嘱託社員、中高年派遣社員、ベテラン・パート社員など、多様化する雇用形態の下、旧来の上司対部下の関係は大きく変貌を遂げています。なかでも「年上の部下」「異性の部下」とどのように付き合っていけばよいか、悩む管理職は多いのが実情です。
リーダーシップの基本は「仕事を軸にしたコミュニケーション力」。そのコツとポイントを短時間で身に付け、＜芯の強いリーダー＞に育成します！
本研修のポイント
●管理職や、OJTの担当職員など受講対象者を幅広く設定
●仕事を軸に置いたコミュニケーション、マネジメント方法を短時間で習得する研修
●演習、グループ討議あり
| 研修コード | 20KBN |
| 研修日程 | 令和3年7月30日（金）【１日間】 |
| 研修時間 | ９：３０～１６：３０ |
| 研修会場 | 埼玉県産業振興公社 研修室 大きな地図で見る 〒330-8669 さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティビル１０階 ＴＥＬ ０４８－６４７－４０８７ |
| 対象者 | 多様化する部下をもつ方、リーダー、主任クラス |
| 定員 | ２４名 |
| 受講料 | 【会員】７，８００円 【一般】９，９００円 (消費税込) |
| カリキュラム | 1.多様化する雇用形態と部下のタイプ ・多様化する今日の雇用形態 ・年長部下６パターンとタイプ別考え方 2.年上（異性）部下における成功、失敗談 ・おすすめフレーズ集 ・うまくいかない禁句集 3.KEY WORDで学ぶ ・年上（異性）部下とどう付き合うか ・「仕事を軸にする」基本姿勢 |
| 講師紹介 | 株式会社エムエスコンサルタント 代表取締役 神谷 洋平 氏
プロフィール横河商事株式会社（エンジニアリング商社）取締役常務執行役員管理本部長を経て同社理事。30年以上にわたり人事・総務畑を歩む。現在は株式会社エムエスコンサルタント代表取締役として人事コンサルティングおよび人財育成研修講師を務める。 |
| 備考 | ・新型コロナウイルス感染症対策を徹底して開催いたします。感染状況により、中止・延期・WEB開催となる場合があります。公社の防止対策について詳しくは下記をご覧ください。 新型コロナウイルス感染拡大防止対策について ・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。 |