株式会社エムエスコンサルタント 代表取締役 神谷洋平 氏を講師に迎え、会員優待：『働き方改革“実践入門”セミナー~改革の課題と進め方を学び自社展開のヒントをつかむ~』を開催しました。
平成３１年４月から働き方改革関連法が順次施行されます。それに際して、優先して取り組むべき課題や、時間外労働の削減だけに留まらない「私の働き方」および「わが社の働き方」の課題を整理し、“より良い会社・より良い職場”つくりについて学びました。自己分析やグループワークを通して、働き方改革の理解を深め、自社の取り組みについて改めて考える機会としていただきました。
受講者アンケートでは、「他社の実態を聞くことができ、大変参考になった」「意識改革で大きく会社が変わることを実感することができました」といった意見をいただき、好評でした。
開催日時
平成３１年２月６日（水） １３：３０～１６：３０
会場
埼玉県産業振興公社 研修室
（さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティビル１０階）
受講料
公社会員：無料 一般：２，１００円
受講者数
３１名
カリキュラム
１）「働き方改革」の背景と最新動向
●少子高齢社会、労働力人口の減少
●日本の労働生産性と国際比較
●長時間労働の是正、同一労働同一賃金、非正規社員の処遇改善、賃上げと労働生産性向上など
●働き方改革関連法令・省令・指針等の最新動向を踏まえ企業として備えておくべきこととは？
2)「働き方・休み方」の視点と課題
●ダイバーシティ･･･多様な人材を活かす（女性、高齢者、障害者、外国人材など）
●ワーク・ライフ・バランス･･･働き方の多様性（短時間正社員制度、短時間勤務制度など）
●労働生産性の向上･･･業務改善と情報技術（平準化、多能工化、ＪＩＴ、ＩｏＴ、ＡＩなど）
●働き方と休み方･･･安全衛生と健康経営（有給休暇、OSHMS、メンタルヘルスなど）
3）「働き方改革」を自社に効果的に展開する方法
●自社内制度化の方法（就業規程、説明会、研修会など）
●自社で導入、実践可能な「働き方改革」の進め方
●人事諸制度の改革…人材の確保と定着のための働く人支援（キャリア支援、スキル支援など）
●会社の役割と働く人の役割
●経営者・管理職・一般社員それぞれの意識改革
●組織風土・企業文化の醸成（企業理念、ＣＳＲ、ＳＤＧｓなど）
４）ワーク
●自己診断チェック ～自社の課題の棚卸し～
●課題解決の方向性 ～意見交換～
講師
株式会社エムエスコンサルタント 代表取締役 神谷洋平 氏
会員優待セミナーは、公社会員サービスの一つで会員が無料で受講できるセミナーです。
今後も、企業に役立つ新たなテーマの公社会員セミナーをご提案していきます。