会員優待セミナー「若手社員の離職を組織で防止する！セミナー～若手のキモチを知ろう！～」を開催しました【開催日：令和６年８月２３日(金)】

８月２３日（金）に、公社会員優待セミナー「若手社員の離職を組織で防止する！セミナー～若手のキモチを知ろう！～」を開催しました。

ワンネス教育研究所 代表 林 紀光 氏を講師に迎え、実例を交えた離職防止のための解決策の提案と、一人前に成長させるマネジメントの具体的方法を学びました。
受講者アンケートでは「若手社員だけではなく、先輩や上司の意識を変えることも同じくらい大事だと気付きました」「若手社員の本心について改めて考える時間になりました。」などといった意見をいただき、大変好評でした。

開催日概要

日時：令和６年８月２３日（金）１３：３０～１６：００
会場：Webセミナー
受講料：公社会員　無料　　一般　２，１００円
受講者：７１名

内容

カリキュラム

■ 若手社員の想いを知る
■ 若手社員の離職防止を組織の仕組みから考える
■ 若手をやる気にさせ、一人前に成長させるマネジメントとは
■ 若手の自己肯定感を高める手法

講師

ワンネス教育研究所　代表　林　紀光 氏

＜プロフィール＞

早稲田大学商学部卒業後、大手石油会社に入社。主に営業マネージャー、人事人材開発担当マネージャーとして活躍。1992年、ワンネス教育研究所を設立し、大手企業をはじめとして組織開発コンサルティング、社員教育に従事する。階層別研修はもちろん、リーダーシップ、マネジメント、コーチング、カウンセリング、コミュニケーションなどのトレーニングにも定評がある。