埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点では、経営課題解決に必要な人材や会社を支える人材等、企業成長につながるプロフェッショナル人材（中核人材）の採用支援を行い、県内中堅・中小企業の企業発展をサポートしています。
本セミナーでは、プロフェッショナル人材戦略拠点を利用して人材を採用した株式会社シバサキ製作所代表取締役社長柴崎 亮二氏から、プロフェッショナル人材戦略拠点を利用された経緯や実際に採用に至るまでのプロセス等についてお話しいただきました。
また、早稲田大学ビジネススクール教授山田英夫氏から、競争しない競争戦略として、リーダー企業とは戦わないニッチ戦略と、大企業のバリューチェーンに入り込む又は大企業機能を代替・追加する共生戦略について、実例を交えてお話しいただきました。
【開催結果】
日 時
平成３１年２月１４日（木曜日） １４時００分から１６時３０分まで
会 場
ソニックシティ 国際会議室（さいたま市大宮区桜木町1-7-5）
参加人数
県内中小・中堅企業 経営者、経営幹部、人事責任者など １２２名
主 催
公益財団法人埼玉県産業振興公社（プロフェッショナル人材戦略拠点）
概 要
（１）プロフェッショナル人材戦略拠点について
公益財団法人埼玉県産業振興公社
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 北風 良雄
（２）プロフェッショナル人材戦略拠点活用事例紹介
株式会社シバサキ製作所 代表取締役社長 柴崎 亮二氏
（３）講演「競争しない競争戦略」
早稲田大学ビジネススクール教授 山田 英夫氏
参加者の感想
・人材採用のことなど、入社した後の話しも聞け、とても良い講演でした。
・柴崎社長のお話に対して、良い勉強をさせていただきました。コミュニケーションの大切さを感じました。
・山田先生のお話は大変分かりやすく、目から鱗が落ちる連続でした。 など
