部下(後輩)の行動改善と行動強化に向け、叱り方と褒め方を習得します。
上手な叱り方と褒め方のスキル習得に加えて、“叱る・褒める” ことの価値認識を強化します。
スキルと姿勢の双方を強化し、職場実践につなげます。
本セミナーのポイント
●部下の行動改善につながる効果的な叱り方を習得します。部下の意欲を引出す伝え方、ダメージの抑え方、叱るポイントの着眼点などを、講義や演習を通じて習得します。
●部下の行動強化につながる効果的な褒め方を習得します。部下の意欲が高まる伝え方、褒める箇所の着眼点、効果的な言い回しなどを、講義や演習を通じて習得します。
●叱ること・褒めることの目的や意義の理解度を高め、実践姿勢を強化します。
研修コード | 19KTH |
研修日程 | 2020年3月9日(月)【半日(PM)】 |
研修時間 | 13:30~16:30 |
研修会場 | 埼玉県産業振興公社 研修室 大きな地図で見る 〒330-8669さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階 TEL 048-647-4087 |
対象者 | 管理職、後輩指導にあたる中堅社員 |
定員 | 30名 |
受講料 | 【会員】無料 【一般】2,100円 (消費税込) |
カリキュラム | 1.オリエンテーション ~叱るとは、褒めるとは2.効果的な叱り方を身に付ける (1) 叱る際の留意点 ①怒るな叱れ、責めるな叱れ ②頭ごなしに叱らない ③見下した言い方をしない (2) 行動改善への意欲を引出す ①叱る理由を理解・納得させる ②自己肯定感を高める (3) 重要ポイントはインパクトを高める (4) ダメージを抑える (5) 叱るを実践する 3.効果的な褒め方を身に付ける |
講師紹介 | 人材育成フォレスト
代表 松岡 直人 氏 プロフィール専門商社、システム開発会社、北海道生産性本部を経て、平成25年6月に個人事務所を設立。 |
備考 | カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。 |
お問い合わせ先
研修・情報グループ
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10F
TEL. 048-647-4087
FAX. 048-645-3286