第70回賞与支給予定調査結果（令和元年夏季）

この調査は、当公社が県内中小製造業を対象に、夏季賞与について調査したものです。
企業が賞与支給額等を決定する際の参考にしていただく目的で実施しています。

埼玉県内中小製造業　夏の賞与調査

支給予定額、予定月数とも増加
支給予定額は6.6％アップ
平均支給予定額　425,510円（前年同期比 26,441円増）
平均支給予定月数 1.61か月（前年同期比 0.08か月増）
平均年齢 41.1 歳（平均勤続年数 12.7 年）

平均支給予定額の前年同期との比較

・平均支給予定額 26,441円の増加（増減率 6.6％）
・平均支給予定月数 0.08か月増

支給状況

・「支給する」企業は79.0％となっている。
・前年同期との売上高を比較すると「増加」した企業は減少しているが、「支給する」企業は、増加（前年同期に0.1％増加）している。
・従業員規模別にみると、前年同期に比べ「支給する」の割合は10人未満と30～39人の企業が増加した。
・従業員規模別に支給額を前年同期と比べてみると、中規模（30人以上）の企業は支給月数、支給額とも増加している。

支給予定金額の分布

・前年同期と比べ、最も多い分布が「20万円～25万円未満」から「25万円～30万円未満」（17.8％）へと移行。「45万円～60万円未満」の割合は増加している。

調査概要

１　調査時期　　令和元年5月8日～5月24日
２　調査対象　　県内中小製造業 2,000社
３　調査方法　　郵送による書面調査
４　回 収 率　　18.4％（有効回答数367社）

詳細

詳細はこちら